Adidas阿迪達斯驗廠時有哪些問題容易被忽視
發(fā)布日期： 2024/09/18
Adidas驗廠是指阿迪達斯公司對其供應(yīng)商的工廠進行審核和評估的一種程序。該程序旨在確保供應(yīng)商的工廠符合阿迪達斯的道德、環(huán)境和質(zhì)量標準，以及適用的國家法律法規(guī)。通過驗廠審核的供應(yīng)商才能與阿迪達斯合作，取得其訂單。
文件細節(jié)的準確性：例如員工合同中的條款表述不夠清晰準確，工資條中各項明細的計算方式未明確說明。
員工培訓記錄的完整性：可能只記錄了培訓的參與情況，而缺乏對培訓效果的評估和員工對培訓內(nèi)容掌握程度的反饋。
生產(chǎn)過程中的微小質(zhì)量偏差：一些不太明顯但可能影響產(chǎn)品整體質(zhì)量的細微瑕疵，如某個工序中的輕微尺寸誤差。
特殊崗位的資質(zhì)認證：比如某些需要特定技能或資質(zhì)的崗位，員工可能未及時更新相關(guān)證書。應(yīng)急照明和疏散標識的維護：容易忽略其是否正常工作以及是否清晰可見。
倉庫管理的細微之處：像貨物堆碼的穩(wěn)定性、不同批次貨物的區(qū)分標識等。非生產(chǎn)區(qū)域的安全與衛(wèi)生：如員工休息室、更衣室的整潔和安全狀況。
供應(yīng)商管理的細節(jié)：對次級供應(yīng)商的評估記錄可能不夠詳盡，或者對其提供的原材料的檢測報告未妥善保存。
設(shè)備維護計劃的執(zhí)行記錄：只制定了維護計劃，但實際執(zhí)行的記錄不完整或未及時更新。
環(huán)保措施的日常執(zhí)行監(jiān)督：例如垃圾分類執(zhí)行情況的日常監(jiān)督記錄可能缺失。
