STeP是Sustainable Textile Production的縮寫，是OEKO-TEX?國際環(huán)保紡織協(xié)會在2013年7月推出的可持續(xù)紡織生產(chǎn)認證體系。STeP為紡織行業(yè)內(nèi)的品牌、零售商和制造商提供了一項獨立的認證體系，可確保其以透明和可靠的方式，向公眾傳達他們?yōu)榭沙掷m(xù)的生產(chǎn)條件所作出的努力。
STeP認證的模塊化結(jié)構(gòu)可對企業(yè)的各領(lǐng)域進行全方位的分析和評估，包括質(zhì)量管理、環(huán)境管理、社會責(zé)任、環(huán)境保護、化學(xué)品管理以及健康和安全。STeP更加適應(yīng)當(dāng)前的市場需求，充分維護下一代人的利益，是對原來的OEKO-TEX Standard 1000認證的升級。
排除項屬于STeP認證評估中的基本問題，STeP認證企業(yè)需滿足所有排除項的要求，才有資格申請STeP認證。
針對“社會責(zé)任”模塊，STeP標(biāo)準(zhǔn)做出如下調(diào)整：
為了排除雇傭童工情形的發(fā)生，STeP認證企業(yè)必須提供與ILO標(biāo)準(zhǔn)C186相符的證明。
如果STeP認證企業(yè)的員工從雇主處得到額外的贈與，必須保留清晰的記錄。
法定體檢。例如，STeP標(biāo)準(zhǔn)未將HIV測試劃定為差別對待的項目，但必須記錄和監(jiān)控。
任何形式的奴役和強迫工作都被歸類為排除項。例如，在印度實行的Sumangali是絕對被STeP認證排除在外的。此外，按照法律規(guī)定，工人和雇員在工作期間可以隨時使用洗手間、喝水并休息，且不用擔(dān)心被紀(jì)律處分。
