SLCP驗(yàn)廠為工廠提供其社會(huì)和勞動(dòng)條件之驗(yàn)證數(shù)據(jù)。此數(shù)據(jù)可以廣泛地被分享和運(yùn)用，進(jìn)而減少應(yīng)對(duì)重復(fù)審核的時(shí)間與資源的浪費(fèi)。供貨商（工廠）可以決定共享驗(yàn)證結(jié)果的對(duì)象。國(guó)際品牌或買家可以利用該數(shù)據(jù)篩選、采用適合的供貨商。所以，透過參與SLCP驗(yàn)證的工廠不需要委托不同驗(yàn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行多次評(píng)估，企業(yè)可把時(shí)間和資源用于提升、改善勞工工作條件。
SLCP經(jīng)驗(yàn)證的數(shù)據(jù)沒有任何形式的“到期日期”。由于SLCP的目標(biāo)是減少審核疲勞，建議工廠每12個(gè)月完成一次SLCP評(píng)估流程以更新其數(shù)據(jù)，因?yàn)镾LCP建議品牌接受過去12個(gè)月驗(yàn)證的SLCP評(píng)估。
SLCP驗(yàn)廠項(xiàng)目的目標(biāo)是重新利用以前用于合規(guī)審計(jì)的資源，改善社會(huì)勞動(dòng)的工作條件，同時(shí)增加社會(huì)勞動(dòng)數(shù)據(jù)的可比性。
SLCP驗(yàn)廠一體化評(píng)價(jià)框架包含三個(gè)要素:
數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具——收集數(shù)據(jù)驗(yàn)證工廠的社會(huì)和勞動(dòng)條件。
驗(yàn)證流程——工具中所提到疑問的所有解釋和答復(fù)信息
驗(yàn)證員注意事項(xiàng)——在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證人員提供支持。
注意：如果自上次SLCP評(píng)估以來您的工廠條件發(fā)生了顯著變化，請(qǐng)開始新的評(píng)估以得出一組準(zhǔn)確反映您工廠條件的經(jīng)驗(yàn)證的數(shù)據(jù)。無需等待一整年。
SLCP將幫助整個(gè)行業(yè)建立互信與尊重，衡量、理解并隨時(shí)間推移逐漸改善工作條件。同時(shí)也能為聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SGDs）的實(shí)現(xiàn)、為全球可持續(xù)發(fā)展的推進(jìn)做出巨大貢獻(xiàn)。
