SLCP項目的目標是什么為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。
新版與舊版共同之處在于原則和方法保持不變，都是自我評估之后進行驗證，結果都不作評分，而是保留驗證的數(shù)據(jù)，這點類似于HIGGFEM評估。
數(shù)據(jù)收集工具用于收集設施中社會和勞動條件數(shù)據(jù)的“問卷”。包含設施必須通過自我/聯(lián)合評估回答的所有評估問題，這些問題將由SLCP批準的驗證者進行驗證?？梢栽谡J可主持人平臺上在線填寫，也可以通過可從認可主持人下載的Excel文件離線填寫。
SLCP比較了超過21種不同的行為準則和審計標準來創(chuàng)建這個問題集。通過數(shù)據(jù)收集工具，SLCP收集所有標準和品牌可用于其認證和合規(guī)計劃的社會和勞工數(shù)據(jù)
通過指導如何回答數(shù)據(jù)收集工具中的問題，幫助驗證者和設施完成評估的文檔。
融合評估框架(CAF)，包括數(shù)據(jù)收集工具的內(nèi)容和問題，每年審查一次。
SLCP數(shù)據(jù)收集工具主要更新(1.x)每1-2年發(fā)生一次，用于影響映射的內(nèi)容更改，例如：
問題的重新排序（步驟之間）
添加數(shù)據(jù)點/（跟進）問題
刪除數(shù)據(jù)點/（跟進）問題
新功能，例如在步驟之間切換
在影響映射的下拉/選項列表中添加條目
